Dofinansowanie kosztów kształcenia młodocianych pracowników

Podstawa prawna

art. 122 ust. 7 z dnia 14 grudnia 2016 r. Prawo oświatowe (tekst jednolity Dz. U. z 2018 r. poz. 996 ze zm.),

Wymagane dokumenty

• Wniosek o dofinansowanie kosztów kształcenia młodocianych pracowników
• dokumenty potwierdzające posiadane przez osobę kształcącą młodocianego pracownika kwalifikacji do prowadzenia tego kształcenia,
• umowa o pracę z młodocianym pracownikiem w celu przygotowania zawodowego,
• zaświadczenie z Izby Rzemieślniczej o zakończeniu nauki zawodu przez młodocianego lub dyplom Okręgowej Komisji Egzaminacyjnej potwierdzający kwalifikacje zawodowe młodocianego,
• świadectwo pracy młodocianego pracownika,
• Wypełniony formularz informacji przedstawianych przy ubieganiu się o pomoc de minimis,
• Kopie wszystkich zaświadczeń o pomocy de minimis, jakie otrzymał w roku, w którym ubiega się o pomoc oraz w ciągu dwóch poprzedzających go lat, albo oświadczenia o wielkości pomocy de minimis otrzymanej w tym okresie, albo oświadczenia o nieotrzymaniu takiej pomocy w tym okresie.

Opłaty

bez opłat

Termin odpowiedzi

do 30 dni

Jednostka odpowiedzialna

Wydział Oświaty i Spraw Społecznych
Rynek 2, pok. 9
Krzysztof Mazurek, tel. +48 65 5752169

Tryb odwoławczy

Odwołanie wnosi się do Samorządowego Kolegium Odwoławczego za pośrednictwem organu który wydał decyzję (odwołanie składa się w Sekretariacie, Biurze Obsługi Klienta bądź w Wydziale Oświaty i Spraw Społecznych). Odwołanie wnosi się w terminie 14 dni od dnia doręczenia decyzji stronie.

Uwagi

Dofinansowanie jest przyznawane na wniosek pracodawcy złożony w terminie 3 miesięcy od ukończenia przez młodocianego pracownika nauki zawodu lub przyuczenia do wykonywania określonej pracy