Urząd Miejski w Gostyniu

Rynek 2
63-800 Gostyń

tel.: +48 65 575 21 10 lub z końcówką: 11, 12

http://www.gostyn.pl

e-mail: um@gostyn.pl


NIP Gmina: 6961750343
NIP Urząd Miejski: 6960009836
REGON Gmina: 411050646
REGON Urząd Miejski: 000525731


Identyfikator gminy TERYT: 3004023


Konto: Bank BGŻ BNP Paribas S.A.
nr 90 1600 1462 1834 5236 6000 0005

Stanowisko ds. gospodarki komunalnej

XML A pomniejsz czcionkę A standardowy rozmiar A powiększ czcionkę

uzasadnienie wyboru

wybrany kandydat Marcin Wachowiak, Gostyń

uzasadnienie wyboru W wyniku przeprowadzonego naboru do zatrudnienia w Urzędzie Miejskim w Gostyniu na stanowisko ds. gospodarki komunalnej wybrano kandydata, który uzyskał najwyższą liczbę punktów w procesie rekrutacyjnym. Marcin Wachowiak legitymuje się wykształceniem wyższym administracyjnym. Kandydat wykazał się bardzo dobrą znajomością regulacji prawnych z zakresu ustaw o samorządzie gminnym, ustawy o ochronie praw lokatorów, mieszkaniowym zasobie gminy i o ziemnie Kodeksu cywilnego, ustawy o ochronie zdrowia zwierząt oraz zwalczaniu chorób zakaźnych zwierząt, kodeksu postępowania administracyjnego, ustawy o dostępie do informacji publicznej oraz instrukcji kancelaryjnej. Podczas rozmowy kwalifikacyjnej zaprezentował się jako osoba komunikatywna, otwarta, cechująca się dużą kulturą osobistą. Marcin Wachowiak ponadto ma doświadczenie w pracy w administracji samorządowej. Wybrany do zatrudnienia kandydat posiada odpowiednią wiedzę, umiejętności i predyspozycje do pracy na stanowisku urzędniczym.

Szczegóły

stanowisko Stanowisko ds. gospodarki komunalnej

miejsce pracy Urząd Miejski w Gostyniu

termin składania ofert

miejsce składania ofert kancelaria Urzędu Miejskiego w Gostyniu pok. nr 10, Rynek 2 w Gostyniu, lub do Biura Obsługi Klienta pok. nr 1, ul. Wrocławska 256 w Gostyniu

Treść

Burmistrz Gostynia ogłasza nabór na stanowisko urzędnicze ds. gospodarki komunalnej w pełnym wymiarze czasu pracy w Urzędzie Miejskim w Gostyniu, Rynek2, 63-800 Gostyń. Rodzaj umowy: umowa o pracę na czas określony w celu zastępstwa pracownika w czasie jego usprawiedliwionej nieobecności w pracy.

Załączniki

Powiadom znajomego

Powiadom znajomego

* Pole wymagane

W ramach naszej witryny stosujemy pliki cookies w celu świadczenia Państwu usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Państwa urządzeniu końcowym. Możecie Państwo dokonać w każdym czasie zmiany ustawień dotyczących cookies.

Zamknij